Rondonópolis: Morro da Mesa promove palestra sobre gerações
Encontro reuniu equipes em Rondonópolis para debater convivência entre gerações, inteligência emocional e colaboração no ambiente de trabalho.
A Morro da Mesa Concessionária promoveu um encontro especial voltado para aproximar os colaboradores, fortalecer os vínculos entre as equipes e incentivar um ambiente de trabalho pautado pela colaboração, pelo diálogo e pelo respeito mútuo.
Como parte da programação, a empresa realizou a palestra intitulada “Gerações em Conexão: Como conviver, comunicar e trabalhar melhor em um ambiente com diferentes gerações”. A condução do momento de aprendizado e reflexão ficou a cargo de Vair Helena Arantes Paulista, representante da ELEVA Treinamentos.
O evento proporcionou aos participantes a oportunidade de analisar como indivíduos com vivências, bagagens e perspectivas distintas sobre o trabalho conseguem interagir e agregar valor às rotinas diárias. Foram debatidos pilares essenciais para relações profissionais mais saudáveis, com ênfase na empatia, no respeito às diferenças e na comunicação eficiente.
Além da convivência geracional, a programação abordou conceitos fundamentais como inteligência emocional, gestão de conflitos e autorresponsabilidade. A condução trouxe para o centro do debate situações cotidianas do ambiente corporativo, demonstrando de que maneira as atitudes de cada indivíduo influenciam diretamente o desempenho coletivo e o clima organizacional.
Para a diretora-presidente da Morro da Mesa Concessionária, Suzelaine Vendruscolo, a criação de espaços dedicados ao diálogo e ao desenvolvimento aprimora a cultura interna da companhia e aproxima os profissionais.
Mais do que trabalharmos juntos, queremos que nossos colaboradores se sintam parte de uma equipe que se respeita, se escuta e cresce em conjunto, destacou a diretora-presidente, ao reforçar que cada funcionário contribui com sua própria história e experiência para fortalecer a instituição.
A realização desta palestra integra o conjunto de ações desenvolvidas pela concessionária com foco na valorização do capital humano, estimulando a troca contínua de experiências para consolidar um espaço profissional cada vez mais acolhedor.
